Sengketa Tanda Tangan Perjanjian Kerja: Bagaimana HR dan Legal Perusahaan Menyikapinya?

Perjanjian kerja yang ditandatangani tetapi disangkal karyawan perlu ditangani secara hati-hati. HR dan legal perlu memeriksa arsip, kronologi, dokumen pembanding, dan bukti pendukung sebelum mengambil langkah litigasi.